Ricerchiamo un Developer Junior full-stack

programmatore junior full stack

 developer junior full stack

Si offre un tirocinio formativo retribuito con possibile valutazione ai fini di un impiego futuro come apprendistato o a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno definite in base alle effettive conoscenze e competenze del candidato.

Summary

Competenze di base sulle tecnologie web e server con preferenza per tecnologie Javascript (Angular e altri framework) e .Net. Competenze di base per l’organizzazione di basi di dati sia relazionali che non relazionali e conoscenza degli elementi di base della stesura di un documento di specifiche.

Attitudine al team working e padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Tools & Technology

  • Visual Studio 2013/2015
  • C#
  • Asp.NET & WebAPI
  • CSS 3 & HTML 5
  • Javascript Rendering – React/Angular/Vue.js
  • Visual Studio Core (opzionale)
  • IIS
  • NuGet

Knowledge

  • Conoscenza  di CSS3, HTML5
  • Conoscenza di WebAPI, Asp.NET, classico e MVC
  • Conoscenza  Javascript e nello specifico Angular, React, Vue.js
  • Conoscenza Visual Studio, Programmazione C#
  • Conoscenza protocollo REST
  • Conoscenza di architetture Client/Server
  • Conoscenza basi di dati sia relazionali che non
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Skills

  • Ascolto attivo – Dare piena attenzione a ciò che la gente sta dicendo, prendendo tempo per capire i punti in discussione, facendo domande in modo appropriato senza interrompere l’interlocutore.
  • Problem Solving – Identificare i problemi complessi e rivedere le informazioni acquisite per sviluppare e valutare le opzioni e implementare soluzioni.
  • Espressione orale – Parlare con gli altri per trasmettere efficacemente le informazioni.
  • Espressione scritta – Comunicare in modo efficace per iscritto e in modo appropriato per il target.
  • Critical Thinking – Usare la logica e il ragionamento per identificare i punti di forza e di debolezza delle possibili soluzioni, delle conclusioni o degli approcci ai problemi.
  • Apprendimento attivo – Comprendere le implicazioni di nuove informazioni sia per la risoluzione dei problemi attuali e futuri sia per il processo decisionale.
  • Matematica – Utilizzare la matematica per risolvere i problemi.
  • Gestione del tempo – Gestire il proprio tempo e quello degli altri.
  • Analisi delle attività – Analizzare i bisogni e i requisiti di prodotto per creare un progetto.
  • Monitoraggio – Monitorare e valutare le proprie prestazioni, quelle delle altre persone o delle organizzazioni al fine di apportare miglioramenti o di adottare misure correttive.
  • Socialità – Essere consapevoli delle reazioni degli altri e del perché delle loro reazioni.

Per proporre la tua candidatura per questa posizione professionale, compila il form sottostante. Grazie!